另外,大中型LED企業(yè)樂(lè)于在無(wú)監(jiān)管狀態(tài)下積極主動(dòng)的投入輿情管理的建設(shè)與完善,中小型LED企業(yè)目前則還處于更多的考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)績(jī)效的階段。
在網(wǎng)絡(luò)輿情信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)方面,形勢(shì)是喜人的,挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻的,問(wèn)題也是存在的。從資本市場(chǎng)的規(guī)范角度來(lái)看,我們認(rèn)為:
政府決策部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該從政策和實(shí)踐上給予LED企業(yè)積極引導(dǎo)和扶持,避免出現(xiàn)“兩極分化”的不好局面,促進(jìn)中國(guó)LED資本市場(chǎng)更加完善;
LED上市企業(yè)自身需要加強(qiáng)對(duì)輿情管理的認(rèn)識(shí),積極投資網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作,充分避免網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的出現(xiàn),更好的引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向,更有效的進(jìn)行LED上市企業(yè)投資者管理;
對(duì)于廣大的LED投資者而言,判斷LED上市企業(yè)投資者關(guān)系管理水平之時(shí),網(wǎng)絡(luò)輿情信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)亦是一個(gè)值得參考的因素。
LED企業(yè)危機(jī)輿情管理部門
根據(jù)中國(guó)LED上市企業(yè)投資者關(guān)系發(fā)展的趨勢(shì),個(gè)別LED上市企業(yè)專門設(shè)置了互聯(lián)網(wǎng)信息管理部門。不到3%的LED企業(yè)表示已經(jīng)設(shè)置有專門的互聯(lián)網(wǎng)信息管理部門,同時(shí)有5%左右的企業(yè)雖然沒(méi)有設(shè)置專門的互聯(lián)網(wǎng)信息管理部門,但在董秘領(lǐng)導(dǎo)下有專職人員負(fù)責(zé)相關(guān)的工作,10%左右的企業(yè)目前則是選擇由其他相關(guān)職能部門,如市場(chǎng)部、品牌部或者戰(zhàn)略發(fā)展部,負(fù)責(zé)這一塊的具體工作,其余的LED企業(yè)表示沒(méi)有這方面的考慮。
設(shè)置專門的互聯(lián)網(wǎng)信息管理部門不僅僅是LED企業(yè)部門設(shè)置上的變動(dòng),將互聯(lián)網(wǎng)信息管理單獨(dú)作為一個(gè)職能部門,能夠更好的集中優(yōu)勢(shì)資源,有針對(duì)性的進(jìn)行LED上市企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情管理,加強(qiáng)與投資者等利益相關(guān)者的溝通。同時(shí),作為一個(gè)獨(dú)立的職能部門,在發(fā)現(xiàn)輿情后,能夠第一時(shí)間給予有效的反饋,并調(diào)動(dòng)LED企業(yè)相關(guān)資源,積極的應(yīng)對(duì),從而更好的提升LED上市企業(yè)的輿情管理能力。因此,對(duì)于目前沒(méi)有設(shè)置專門部門的LED企業(yè)來(lái)說(shuō),進(jìn)行這樣的改進(jìn),一方面可以降低董秘的工作強(qiáng)度,使其工作職能更加專一明確,另一方面也可以規(guī)范LED上市企業(yè)的部門設(shè)置于管理,最大化資源利用率;而對(duì)于少數(shù)尚未有這方面考慮的LED上市企業(yè)而言,逐步有序的引進(jìn)這樣的管理理念對(duì)于適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的LED上市企業(yè)投資者關(guān)系管理具有十分重要的戰(zhàn)略意義。
LED企業(yè)危機(jī)輿情年度預(yù)算
在預(yù)算方面,LED企業(yè)極少有專門的網(wǎng)絡(luò)部門年度預(yù)算,大多是當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí)所作的臨時(shí)性預(yù)算。網(wǎng)絡(luò)部門編制年度預(yù)算一方面體現(xiàn)了LED上市企業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)部門管理的態(tài)度,另一方面也有利于LED上市企業(yè)更好的開展工作。與往年相比,這一情況已經(jīng)開始有所改善,相信這種趨勢(shì)會(huì)繼續(xù)下去,最終得到所有LED上市企業(yè)的認(rèn)可,為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的LED上市企業(yè)投資者關(guān)系管理的完善做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。