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![]() 首先公司制定了未來10年的發(fā)展計劃,廣泛吸納管理人才,培養(yǎng)和擴大管理隊伍。公司現(xiàn)擁有一批訓練有素質、管理經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍及廚藝精湛的廚師。并長期與各大超市、商場及農貿市場簽訂了進貨協(xié)議,同時與各大農場、養(yǎng)殖場簽訂了供貨協(xié)議以保質保量的及時供應給公司。公司為各客戶提供高素質的餐飲服務,除此之外,公司為配合市場之趨向及客戶之需求,公司建立了不同的專業(yè)部門:營養(yǎng)調研、培訓、烹飪技術研發(fā)、質控及客戶服務等專業(yè)部門。 湖州榮誠餐飲服務有限公司將嚴格按照1S09001:2000國際標準體系的目標不斷強化內部管理,在管理中嚴格按照7S管理模式,持續(xù)改善,來滿足來自不同地區(qū)不同文化的客戶需求。展望未來,隨著中外企業(yè)在這片熱土不斷的發(fā)展擴大,而企業(yè)員工對生活素質及福利待遇要求的不斷提高,我們將抓住這機遇,不斷提升并貫徹實施現(xiàn)代化管理模式來配合中外企業(yè)的發(fā)展、協(xié)助企業(yè)控制成本、改善員工生活素質及提高企業(yè)員工的歸屬感。 [詳細介紹] |